Lederens guide til samtaler: 70 sider spækket med viden

professionelle udviklingssamtaler styrker organisationen Coaching af ledere og medarbejdere

Vi udvikler jeres ledere og medarbejdere

Tænk medarbejderne ind i forretningsstrategien med strategisk brug af coaching. Coaching fremmer engagement og refleksion hos jeres medarbejdere, ledere og executives, og udvikler dem i overensstemmelse med organisationens overordnede mål og ambitioner.

Coaching giver handlekraft, styrker den daglige præstation og skaber indsigt til at løse aktuelle udfordringer. Men et coachingforløb giver også selvindsigt og refleksion på et dybere plan, som ofte er nedprioriteret i en travl hverdag. Et målrettet coaching-setup øger dermed både trivsel og performance på tværs af organisationen – og udvikler jeres forretning.

Et coachingforløb kan gennemføres som en række fysiske møder, typisk over 3-6 måneder. Eller via online coaching hvor chat, videosamtaler, løbende målinger m.m. er samlet i en digital platform.

Typiske temaer for coachingforløb

Hvert coachingforløb er tilpasset den enkelte leder eller medarbejder

Onboarding af ny kollega

Tydeligt lederskab

Selvindsigt og handlekraft

Udvikle talent

Øge engagement

Lede gennem forandring

Den svære samtale

Strategi til handling

Særlige situationer

se hvad de forskellige temaer indeholder

Erhvervsrettet og professionelt

Med AS3 får du en samlet udbyder af coaching til både medarbejdere, ledere og executives.

Vi garanterer ensartet, høj kvalitet hos alle coaches, som kan matche jer geografisk, branchemæssigt og på alle medarbejderniveauer.

Vores coaches har fokus på synlig udvikling og performance, og medarbejdernes individuelle målsætninger allignes med organisationens strategi.

Fast team af coaches

Ud fra jeres behov og præferencer får din organisation sit eget udvalgte team af certificerede coaches.

Vi sikrer, at der er kemi mellem medarbejder og coach - og hvis ikke, matcher vi med en ny coach.

mød vores coaches

Coaching styrker jeres ledere og medarbejdere i at:
 

  • udvikle sig personligt og karrieremæssigt
  • arbejde med konkrete udfordringer i jobbet
  • præstere optimalt og skabe bedre resultater
  • varetage et større ansvar i jobbet end tidligere
  • håndtere forandringer eller et nyt arbejdsområde
  • arbejde aktivt med egne erfaringer og værdier
  • blive bedre til at kommunikere og samarbejde
  • have værktøjer til at håndtere arbejdspres

LEVELUP- digital coaching

Coaching – fysisk eller digitalt?

Strategisk brug af coaching i stor skala understøttes ofte bedst med en digital platform. I andre situationer vil fysiske møder være det helt rigtige. Men det behøver selvfølgelig ikke være enten-eller. Sammen med jer sammensætter vi de forløb, der bedst matcher det aktuelle behov.

SE MERE OM DIGITAL COACHING OG LEVELUP

levelup coaching

Hvad koster online coaching?

Priserne for online coaching starter ved DKK 3.000,- pr. måned. Brug kontaktformularen længere nede for priser på fysiske coachingsamtaler.

 

Coaching er for alle

Coaching af medarbejdere

Coaching styrker medarbejderens engagement, trivsel og performance og hjælper med at finde konstruktive forslag til egen udvikling.

Medarbejderen lærer nye metoder til at løse hverdagens udfordringer, bliver mere selvbevidst og støttes i at tage mere initiativ og ansvar i organisationen.

Coaching af nye ledere

Vi støtter den nye leder med overgangen fra at være medarbejder til at være leder.

Lederen udvikler en tydelig lederidentitet i overensstemmelse med både egne værdier og organisationens forretningsmål.

Lederen får en øget bevidsthed om egne værdier, styrker og udfordringer, men kan også zoome ind på konkrete problemstillinger, der opstår i den nye lederrolle.

Coaching af erfarne ledere

Erfarne ledere udvikler deres personlige lederskab og bliver bedre til at omsætte virksomhedens strategi til handling indenfor eget ansvarsområde.

I forløbet sætter lederen nye mål for sig selv og sit medarbejderteam og kan styrke sin kommunikation, forbedre samarbejdet på tværs af organisationen eller rette op på manglende performance.

Vi kan også arbejde målrettet med work-life-balance og jobmæssige prioriteringer, så lederen er i god trivsel.





Coaching af executives

AS3 Executive er specialiseret i rådgivning til topledere, og alle executive coaches har direktionsbaggrund.

Vi styrker toplederens kompetencer og selvindsigt, så organisationen opnår de ønskede strategiske og driftsmæssige resultater.

Vi hjælper til at forstærke toplederens gennemslagskraft, ledelsesstil, samarbejdsevner - og i sidste ende resultater.

SE MERE OM EXECUTIVE COACHING

Et stærkt lederteam

AS3 tilbyder også gruppebaseret ledelsesudvikling i form af workshops og seminarer. Her arbejder ledergruppen med teorier og øvelser inden for fx diversitet, motivation, feedback, konflikthåndtering, samarbejde i lederteamet, kommunikation, stress og trivsel.

Ledelsesudvikling med as3 transition

Senkarriere: Coaching af seniormedarbejdere

Vores erfarne coaches tilbyder individuelle afklaringsforløb til medarbejdere i deres sidste år af arbejdslivet. Vellykket planlægning af senkarriere og fokus på trivsel er et udtryk for ansvarlig ledelse - og kan samtidig være en god forretning.

En klar strategi for senkarriere sikrer fælles planlægning, stabil produktivitet, employer branding og ligeværdigt samarbejde og respekt.

sådan hjælper as3 med senkarriere

  

Min oplevelse med coaching

"Min coach gav mig værktøjerne til at agere anderledes og blikket for, hvordan mit arbejdsliv bør se ud - og hvad næste niveau er"

Tine Møller Jensen, seniorkonsulent

læs casen: "Få en coach, hvis du tør"

  

Vil du høre mere?

Udfyld formularen eller ring på 82 10 00 20 for en uforpligtende snak om coaching hos AS3.

Nyheder fra AS3 Transition

Mød vores coaches

Alle vores coaches er certificeret og har omfattende rådgivererfaring samt solid erhvervsbaggrund - men er ellers ret forskellige, når det kommer til køn, alder og erhvervsbaggrund.

mød vores coaches

Om coaching i AS3

  • Vi har 30 års erfaring med coaching på arbejdspladsen
  • Vi samarbejder med både mindre, større og de største organisationer
  • Vi er sparringspartner for HR og ledere omkring brug af coaching og ledelse
  • AS3's egen coachinguddannelse i tre niveauer er ECTS-berettiget og akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council
  • Alle vores coaches er certificerede og har omfattende erfaring med erhvervscoaching
  • Vi tilbyder coaching på engelsk og alle nordiske sprog. AS3 har kontorer i Sverige, Norge, Finland og Danmark.
  • Coachingplatformen LevelUp er udviklet af AS3 i samarbejde med vores kunder