Vi udvikler jeres ledere og medarbejdere
Tænk medarbejderne ind i forretningsstrategien med strategisk brug af coaching. Coaching fremmer engagement og refleksion hos jeres medarbejdere, ledere og executives, og udvikler dem i overensstemmelse med organisationens overordnede mål og ambitioner.
Coaching giver handlekraft, styrker den daglige præstation og skaber indsigt til at løse aktuelle udfordringer. Men et coachingforløb giver også selvindsigt og refleksion på et dybere plan, som ofte er nedprioriteret i en travl hverdag. Et målrettet coaching-setup øger dermed både trivsel og performance på tværs af organisationen – og udvikler jeres forretning.
Et coachingforløb kan gennemføres som en række fysiske møder, typisk over 3-6 måneder. Eller via online coaching hvor chat, videosamtaler, løbende målinger m.m. er samlet i en digital platform.
Typiske temaer for coachingforløb
Hvert coachingforløb er tilpasset den enkelte leder eller medarbejder
Onboarding af ny kollega
Tydeligt lederskab
Selvindsigt og handlekraft
Udvikle talent
Øge trivsel og engagement
Lede gennem forandring
Den svære samtale
Strategi til handling
Særlige situationer
Erhvervsrettet og professionelt
Med AS3 får du en samlet udbyder af coaching til både medarbejdere, ledere og executives.
Vi garanterer ensartet, høj kvalitet hos alle coaches, som kan matche jer geografisk, branchemæssigt og på alle medarbejderniveauer.
Vores coaches har fokus på synlig udvikling og performance, og medarbejdernes individuelle målsætninger allignes med organisationens strategi.
Fast team af coaches
Ud fra jeres behov og præferencer får din organisation sit eget udvalgte team af certificerede coaches.
Vi sikrer, at der er kemi mellem medarbejder og coach - og hvis ikke, matcher vi med en ny coach.
Derfor skal du bruge coaching
Erhvervspsykolog Thomas Lange deler 3 anbefalinger til at få mest muligt ud af din coaching. Både som leder - men også som medarbejder.
Coaching styrker jeres ledere og medarbejdere i at:
- udvikle sig personligt og karrieremæssigt
- arbejde med konkrete udfordringer i jobbet
- præstere optimalt og skabe bedre resultater
- varetage et større ansvar i jobbet end tidligere
- håndtere forandringer eller et nyt arbejdsområde
- arbejde aktivt med egne erfaringer og værdier
- blive bedre til at kommunikere og samarbejde
- have værktøjer til at håndtere arbejdspres
Stresscoaching
Professionel stresscoaching gør en stor forskel - både ved begyndende mistrivsel, ved sværere stresssymptomer og ved sygemeldinger.
Vi tilbyder rådgivning efter behov i op til 6 måneder og skræddersyer samtalerne, så jeres medarbejder er hurtigst muligt tilbage i balance.
Coaching – fysisk eller digitalt?
Strategisk brug af coaching i stor skala understøttes ofte bedst med en digital platform. I andre situationer vil fysiske møder være det helt rigtige. Men det behøver selvfølgelig ikke være enten-eller. Sammen med jer sammensætter vi de forløb, der bedst matcher det aktuelle behov.
SE MERE OM DIGITAL COACHING OG LEVELUP
Hvad koster online coaching?
Priserne for online coaching starter ved DKK 3.000,- pr. måned. Brug kontaktformularen længere nede for priser på fysiske coachingsamtaler.
Coaching er for alle
Coaching af medarbejdere
Coaching styrker medarbejderens engagement, trivsel og performance og hjælper med at finde konstruktive forslag til egen udvikling.
Medarbejderen lærer nye metoder til at løse hverdagens udfordringer, bliver mere selvbevidst og støttes i at tage mere initiativ og ansvar i organisationen.
Coaching af nye ledere
Vi støtter den nye leder med overgangen fra at være medarbejder til at være leder.
Lederen udvikler en tydelig lederidentitet i overensstemmelse med både egne værdier og organisationens forretningsmål.
Lederen får en øget bevidsthed om egne værdier, styrker og udfordringer, men kan også zoome ind på konkrete problemstillinger, der opstår i den nye lederrolle.
Coaching af erfarne ledere
Erfarne ledere udvikler deres personlige lederskab og bliver bedre til at omsætte virksomhedens strategi til handling indenfor eget ansvarsområde.
I forløbet sætter lederen nye mål for sig selv og sit medarbejderteam og kan styrke sin kommunikation, forbedre samarbejdet på tværs af organisationen eller rette op på manglende performance.
Vi kan også arbejde målrettet med work-life-balance og jobmæssige prioriteringer, så lederen er i god trivsel.
Coaching af executives
AS3 Executive er specialiseret i rådgivning til topledere, og alle executive coaches har direktionsbaggrund.
Vi styrker toplederens kompetencer og selvindsigt, så organisationen opnår de ønskede strategiske og driftsmæssige resultater.
Vi hjælper til at forstærke toplederens gennemslagskraft, ledelsesstil, samarbejdsevner - og i sidste ende resultater.
Et stærkt lederteam
AS3 tilbyder også gruppebaseret ledelsesudvikling i form af workshops og seminarer. Her arbejder ledergruppen med teorier og øvelser inden for fx diversitet, motivation, feedback, konflikthåndtering, samarbejde i lederteamet, kommunikation, stress og trivsel.
Ledelsesudvikling med as3 transitionSenkarriere: Coaching af seniormedarbejdere
Vores erfarne coaches tilbyder individuelle afklaringsforløb til medarbejdere i deres sidste år af arbejdslivet. Vellykket planlægning af senkarriere og fokus på trivsel er et udtryk for ansvarlig ledelse - og kan samtidig være en god forretning.
En klar strategi for senkarriere sikrer fælles planlægning, stabil produktivitet, employer branding og ligeværdigt samarbejde og respekt.
Min oplevelse med coaching
"Min coach gav mig værktøjerne til at
agere anderledes og blikket for, hvordan mit arbejdsliv bør se ud
- og hvad næste niveau er"
Tine Møller Jensen, seniorkonsulent
Vil du høre mere?
Udfyld formularen eller ring på 82 10 00 20 for en uforpligtende snak om coaching hos AS3.
Mød vores coaches
Alle vores coaches er certificeret og har omfattende rådgivererfaring samt solid erhvervsbaggrund - men er ellers ret forskellige, når det kommer til køn, alder og erhvervsbaggrund.
mød vores coachesOm coaching i AS3
- Vi har 30 års erfaring med coaching på arbejdspladsen
- Vi samarbejder med både mindre, større og de største organisationer
- Vi er sparringspartner for HR og ledere omkring brug af coaching og ledelse
- AS3's egen coachinguddannelse i tre niveauer er akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council
- Alle vores coaches er certificerede og har omfattende erfaring med erhvervscoaching
- Vi tilbyder coaching på engelsk og alle nordiske sprog. AS3 har kontorer i Sverige, Norge, Finland og Danmark.
- Coachingplatformen LevelUp er udviklet af AS3 i samarbejde med vores kunder