Vi er eksperter i ledelse og det gode arbejdsliv
AS3 Transition er en HR-organisation med 40 medarbejdere, herunder 10 ledelseskonsulenter og erhvervspsykologer, der samarbejder med danske virksomheder inden for ledelse, trivsel, opsigelser og karriererådgivning. Vi har herudover 140 tilknyttede freelancejobrådgivere over hele landet - samt søsterselskaber i Norge, Sverige og Finland.
AS3 Transition er Danmarks største outplacementudbyder, og vi rådgiver årligt 5.000 medarbejdere, ledere og executives, der oplever forandringer i arbejdslivet. Vi er en del af AS3 koncernen, en danskejet virksomhed med hovedsæde i Viby J.
Skal du bruge en kommentar om ledelse, jobtrivsel eller opsigelser?
Thomas Lange er erhvervspsykolog og kommerciel direktør i AS3 Transition. Han er vores mest anvendte ekspert og giver ofte interviews, kommentarer og keynote speaks om bl.a. ledelse, trivsel, opsigelser og arbejdsmarkedet generelt.
Du finder Thomas Langes pressefotos her på siden og er velkommen til at række ud direkte på thla@as3.dk eller +45 27 61 16 21. Alternativt kontakt Head of Marketing, Mette Skole Mikkelsen, på msmi@as3.dk eller tlf. +45 40 95 25 23.

Thomas Lange: Ekspert i ledelse og arbejdsliv
- Erhvervspsykolog og kommerciel direktør
- Cand.psych og EMCC-certificeret Senior Practitioner Coach
- Professionelt bestyrelsesmedlem
- Tidl. chefkonsulent hos Ennova og ledelseskonsulent hos Roskilde Festival og frivillig rådgiver i en række NGO’er
- LinkedIn: Connect med Thomas Lange
- Mail: thla@as3.dk
- Telefon: +45 27 61 16 21
Hent pressefotos af thomas lange (Zip-fil)
Udvalgte artikler 2026
- Berlingske, 10. feb. 2026 - Forældre tager med til voksne børns jobsamtale. Derfor slår Generation Z sig på arbejdsmarkedet
- Finans, 13. feb. 2026 - Ledig, men ikke længe: IT-firmaer og forsvarsindustri kaprer massefyrede
- FinansWatch, 16. feb. 2026 - Erhvervspsykolog: Stress er blevet en norm i pensions- og forsikringsbranchen
- FinansWatch, 17. feb. 2026 - Psykolog lærer chefer i forsikring og pension at fyre på en værdig måde
- Børsen, 23. feb 2026 - Efter store fyringsrunder i finanssektoren: Her kan jobåbningerne ligge
- Børsen, 23. feb 2026 - Fyringsrunder rammer ikke kun dem, der ryger ud
- Finans,19. marts 2026 - Hvis kunstig intelligens tager vores arbejde, hvad og hvem skal vi så være?
- Finansforbundet, 23. marts 2026 - Nordea fjerner 1.500 job