Carsten Agerlin

Carsten om coaching, ledelse og forandringer

Gennem min karriere har jeg altid arbejdet med mennesker og deres personlige udvikling. Min passion er at hjælpe folk med at identificere og udvikle deres kompetencer, så de kan handle i overensstemmelse med deres tro og værdier. Det er min dybe overbevisning, at en person ikke kan koncentrere sig om andre mennesker, før han/hun har nået en personlig afklaring.

Jeg stræber efter at give ledere et billede af sig selv som 'gartnere' snarere end 'mekanikere'.

Den menneskelige side af forandring er min ægte lidenskab og mit job, og jeg stræber efter at få muligheden for at vælge mellem flere løsninger - i situationer præget af forandring.

Jeg er nysgerrig efter, hvordan ting kan gøres enklere - uden at gøre dem for enkle. Nogle mennesker er i stand til at forklare tingene på en mere kompleks måde end mig - og det er ok.

Carsten Agerlin

• Individuelt akkrediteret coach (EIA) v. European Mentoring and coaching Council (EMCC) – på Senior Practitioner niveau
• Certificeret e-coach via eCoachPro samt systemisk Coach, Dispuk
• Tidligere bestyrelsesformand for EMCC i Denmark gennem 10 år
• 35 års erfaring med at yde støtte til personlig og organisatorisk udvikling i dansk erhvervsliv
• Chef for Uddannelse og Udvikling i RealDanmark-koncernen før fusion med Danske Bank
• 5 år som chef for People Development i Girobank
• 18 år som manager og lederudviklingskonsulent hos Danske Bank