DANMARKS MENTALE SUNDHEDSDAG Start samtalen om trivslen med en workshop

Book en workshop om trivsel - og få 10.000 kr. i tilskud

Igen i år giver Vellivforeningen danske arbejdspladser tilskud til en workshop hos jer om mental sundhed i forbindelse med Danmarks Mentale sundhedsdag. Eventet skal foregå 6. - 12. oktober 2025 (uge 41).

AS3 støtter det gode initiativ med tre udvalgte workshops, du kan vælge imellem på siden her. De varer 2 timer og afholdes af vores erhvervspsykologer og trivselsrådgivere. Prisen er 15.000,- kr. (inkl. et formøde, ekskl. kørsel efter statens takster fra København / Aarhus), hvoraf Velliv foreningen støtter med 10.000 kr.

Se vores 3 workshops herunder og forhåndsreservér allerede i dag via formularen nederst på siden (du kan aflyse, hvis du ikke skulle modtage støtten). Herefter kan du ansøge Vellivforeningen om støtte. Der er åbent for ansøgning om støtte hos Velliv fra 1. april til 1. juni 2025.

Det skal I høre om

Psykologisk tryghed er overbevisningen om, at man ikke bliver straffet eller ydmyget for at komme med ideer, spørgsmål, tanker og fejl.

Det påvirker flere faktorer i arbejdslivet. Blandt de mange dokumenterede gevinster ved en høj grad af psykologisk tryghed er højere trivsel og performance, bedre samarbejde og relationer samt større kreativitet og innovation.

Men psykologisk tryghed opstår ikke af sig selv. Vi zoomer ind på, hvad det kræver af gruppen, lederen og den enkelte medarbejder, og vi giver jer en forståelse for, hvad der nærer, og hvad der dræber den psykologiske tryghed.

Det tager I med jer

• Introduktion til begrebet psykologisk tryghed - hvorfor er det vigtigt?
• Blik for, hvilken konkret adfærd, der kan løfte den psykologiske tryghed
• Konkrete øvelser om, hvordan I kan arbejde med psykologisk tryghed i dagligdagen - herunder kommunikation
• Større forståelse for, hvordan den enkeltes adfærd påvirker den psykologiske tryghed.

Det skal I høre om

Trivsel er afgørende for, at medarbejdere kan præstere og ønsker at blive i virksomheden. Men hvilke knapper kan I sammen skrue på for at sikre trivslen og forebygge stress?

Vi zoomer ind på forholdene i netop jeres organisation, og I får indsigt i de mest afgørende faktorer for trivslen på arbejdspladsen. I får også en forståelse for, hvem der har hvilket ansvar for, at trivselsindsatsen lykkes, samt hvordan I spotter stress.

Workshoppen indeholder konkrete øvelser om stress og trivsel.

Det får I med jer

• Viden om mistrivsel, stress, symptomer og årsager
• Balancen mellem krav og ressourcer
• Redskaber til at spotte og handle ved mistanke om mistrivsel
• Indblik i de 6 vigtigste veje til trivsel
• Roller og ansvar for trivsel på jobbet