Skal du opsige (online)? Få gratis rådgivning hos vores eksperter

AS3 og Epinion præsenterer AS3 Jobsurvey 2020

Danskernes jobmobilitet, trivsel og opsigelser: Bliv klogere på de nyeste tendenser

I en ny undersøgelse fra januar 2020 har AS3 i samarbejde med Epinion igen analyseret jobmobiliteten på det danske arbejdsmarked. Vi har både set på danskernes interne og eksterne jobskifter: Hvor ofte skifter danskerne job – og hvorfor?

Vi har også analyseret danskernes trivsel på arbejdspladsen. Er de tilfredse med deres job? Hvor mange er stressede - og hvorfor?

Endelig har vi også spurgt danskerne, hvordan de oplever opsigelser - og om de modtager støtte, når de mister deres job.

Se de mange spændende tendenser her på siden - eller hent hele rapporten med resultater fra alle 3 områder. I rapporten ser du også udviklingen fra år til år.

Hent den samlede rapport ►

Derfor skifter danskerne job

Top 3 årsager til eksterne jobskifte:

  • 30 % oplever dårlig ledelse
  • 21 % ønsker at udvikle personlige og faglige kompetencer
  • 18 % føler sig stresset

13 %

har skiftet arbejdspladsen ud i 2019

8 %

har skiftet job internt i 2019

Top 3 årsager til interne jobskifte:

  •  26 % ønsker at udvikle personlige og faglige kompetencer
  •  25 % organisatoriske forandringer
  •  18 % forfremmelse

65 %

af de eksterne jobskifte levede i høj grad op til forventningerne

18%

vurderer, at de vil skifte arbejdsplads i 2020

Derfor overvejer danskerne at skifte job eksternt:

  • 39 % oplever dårlig ledelse
  • 33 % ønske om bedre løn
  • 29 % ønske om at udvikle personlige og faglige kompetencer

Derfor overvejer danskerne at skifte job internt:

 

  • 31 % ønsker at udvikle personlige og faglige kompetencer
  • 24 % ønsker bedre løn
  • 22 % organisatoriske forandringer

9 %

vurderer, at de vil skifte job internt i organisationen i 2020

Trives danskerne i deres jobs?

77 %

er meget tilfredse eller tilfredse med deres job

Danskerne oplever forbedringer i jobbet fordi:

  • 35 % har fået arbejdsopgaver, der passer bedre
  • 25 % har fået nyt job
  • 24 % har fået ny leder 

17 %

har ofte eller hele tiden følt sig stresset de seneste 4 uger

38 %

foretrækker dialog med deres leder om, hvordan de har det, når de oplever stress

39 %

af stressramte medarbejdere oplever ingen eller begrænset hjælp fra deres nærmeste leder

Sådan oplever danskerne opsigelser

46 %

oplever, at deres virksomhed i høj eller meget høj grad gennemfører opsigelser ordentligt og respektfuldt

61 %

af opsagte danskere modtager ingen støtte eller rådgivning ifm. deres opsigelsesperiode

Vil du vide mere?

Hent den samlede 2020 rapport

Vi sender den direkte til din indbakke, og du er velkommen til at dele med dine kolleger

Eller kontakt os

Kontakt direktør Finn Lund Andersen, hvis du vil vide mere om undersøgelsen. 

Tlf: 21 49 44 37
Mail: fla@as3.dk

Vi kommer gerne ud til jeres organisation og præsenterer resultaterne for direktion, ledere og HR-ansvarlige.

vil du kontaktes?

-

Repræsentativ analyse

  • Survey er gennemført af analysefirmaet Epinion
  • Data er indsamlet i januar 2020
  • 1.900 personer har svaret
  • Fordeling på køn, alder, region, uddannelse og beskæftigelse matcher den samlede arbejdsstyrke

OM AS3 Transition

  • 30 års erfaring med HR, ledelse og outplacement
  • Partner for 675 af de 1.000 største, danske virksomheder
  • Vi rådgiver årligt 10.000 executives, ledere og medarbejdere
  • 500 medarbejdere i DK og godt 1.000 i Norden
Kontakt mig

Udfyld felterne, så kontakter vi dig