Forstå og aflæs resultaterne fra jeres trivselsmåling
Her får du hjælp til at aflæse og forstå trivselsmålingens resultater. Start med at se videoen nedenfor, som viser, hvordan du får adgang til rapporten og gennemgår rapportens opbygning skridt for skridt.
Forstå de 4 trivselskategorier
EVI består af 15 spørgsmål fordelt på fire trivselskategorier, der overordnet tegner et billede af en medarbejders trivsel. Nogle virksomheder har tilføjet yderligere spørgsmål.
Her gennemgår vi de fire kategorier og giver dig en forståelse for, hvad en lav score kan være udtryk for - og hvad du kan gøre som leder.
Baggrunden for EVI trivselsmåling
Hvordan er målingen sammensat, vægtet og anonymiseret?
Jeg har modtaget rapporten, hvad nu?
Sådan kommer du i gang med at forholde dig til resultaterne – både de høje og lave resultater.
Lav score på ledelse og samarbejde?
Har du modtaget en lav score på ledelse og samarbejde?
Hør erhvervspsykologen gode råd og få en 5-trinsguide, der hjælper dig med at tackle en opfølgning, som kan være svær og sårbar for både dig og dine medarbejdere.
Søger du mere inspiration?
Har du brug for ledersparring?
Sparring med en AS3 ledelseskonsulent er inkluderet i din virksomheds abonnement på EVI trivselsmåling.
Skriv direkte til vores trivselsrådgivning på mail Trivselsraadgiver@as3.dk - så ringer vi dig op.
