Kom godt i gang med EVI

• Hvad er EVI trivselsmåling? [video]
• Hvad er min ledelsesrolle før/under målingen? (inkl. mail-skabeloner)
• Hvorfor skal vi måle hyppigt? [video]
• Hvem har ansvaret for trivslen?
  
  

Forstå og aflæs rapporten

• Hvordan aflæser jeg rapporten? [video]
• Hvad betyder EVI's 4 målepunkter?
• Hvordan er målingen vægtet og anonymiseret?
• Hvad gør jeg, hvis jeg får en lav score som leder? [video]
  
  

Den gode opfølgning

• Hvordan følger jeg op i mit team? [video] (inkl. mail-skabelon)
• Hvordan følger jeg op med hver enkelt medarbejder? (inkl. mail-skabelon)
  
  

Håndtering af mistrivsel

• Hvordan bør jeg arbejde med trivsel som leder?
• Hvordan spotter jeg tegn på stress og mistrivsel?
• Hvordan tager jeg samtalen med en (måske) stressramt medarbejder?
• Hvordan håndterer jeg en stress-sygemelding?
  
  

Se dine egne resultater

Her finder du et direkte link til dine egne rapporter: Se mine EVI rapporter.

Andre sprog?

Her finder du lederportalen på norsk og lederportalen på engelsk.

Kontakt os

Har du spørgsmål, så skriv direkte til vores trivselsrådgivning på mail Trivselsraadgiver@as3.dk - så ringer vi dig op. Sparring med en AS3 ledelseskonsulent er inkluderet i din virksomheds abonnement på EVI trivselsmåling.